Soorten kennis

Er zijn verschillende soorten kennis:

Kennis om je vak beter uit te oefenen
Kennis om je gedrag effectiever te maken
Kennis om systemen beter te gebruiken
Kennis om nieuwe dingen te ontwikkelen

Daarvoor hebben we specifieke werkwijzen ontwikkeld:

Cockpit based action learning: als het gaat om het beter benutten en uitbreiden van kennis in je eigen vak
TeamLab: als het gaat om een betere samenwerking in je eigen team en met de klanten en leveranciers van je team
Simulation based action learning: als het gaat om het leren werken met een nieuw systeem of een nieuwe organisatievorm
Project based action learning: als het gaat om het ontwikkelen van nieuwe producten, diensten en processen

Action Learning is de kern van onze aanpak. Action learning is leren door Doen, Waarnemen, Reflecteren en Experimenteren.
The Action Learning Experience, is uitdagender, sneller en effectiever dan elke andere vorm van leren.