Onderzoek als input
De activiteiten van Kennis&Co zijn gebaseerd op onderzoek naar de ontwikkeling van samenwerking in en tussen teams door vele wetenschappers vanuit allerlei plaatsen in de wereld. Wij volgen dit onderzoek en geven hier regelmatig samenvattingen van relevante en bruikbare bevindingen uit de literatuur.
Zelf doen we ook onderzoek. De publicaties die we daarover schrijven zijn hieronder te downloaden of hier te bestellen.
Onze kernthema’s in het onderzoek zijn:
- Team leren en kennisdelen in organisaties
- Aanpassingsvermogen van Teams
- Leiderschap in teams.
Met onze onderzoeksactiviteiten zoeken wij steeds de link met de praktijk. Concreet betekent dit dat we met ons onderzoek vraagstukken of problemen waar de praktijk mee worstelt proberen op te lossen, zoals:
- Welke strategieën ontwikkelen teams in het omgaan met conflicterende of onduidelijke opdrachten?
- Met welke interventiestrategieën kunnen teamleiders het leer- en presteervermogen van hun teams gericht beïnvloeden?
- Hoe gaan teams om met onverwachte events vanuit hun omgeving en welke invloed heeft teamleren op hun aanpassingsvermogen?
Meerdere malen hebben we steun voor ons onderzoek gekregen van PMI Amerika, omdat ze grote waarde hecht aan de uitkomsten voor de ontwikkeling van ‘coping strategies’ voor projectteams. Hieronder kunt u de publicaties met de uitkomsten van dit onderzoek en van onze andere onderzoeken downloaden. Ook kunt u hier onze boeken bestellen of verwijzen we u door naar bestelsites van andere bookshops.
